Naar de inhoud
Alle leerpaden

Medewerkers, rechten en relaties

Voor wie het personeel in de kassa zet en bepaalt wie wat mag. Eerst de medewerker zelf, dan autorisatiegroepen en filterprofielen — die bepalen samen wat iemand ziet en mag — en tot slot de basis van relatiebeheer.

Leerpad starten
12 stappen
  1. Nieuwe medewerker aanmaken

    Beheer, Medewerkers, Nieuw. Alleen de naam is in eerste instantie verplicht.

  2. Medewerker wijzigen

    Gegevens van een bestaande medewerker bijwerken.

  3. Medewerker wachtwoord instellen

    Zet ook het vinkje "Wachtwoord verplicht" aan, anders kan er zonder wachtwoord worden aangemeld.

  4. Medewerker zoeken

    Zoeken werkt tijdens het typen. Welke kolommen je ziet, hangt af van het filterprofiel verderop in dit pad.

  5. Beheer medewerker autorisatiegroepen

    De kern van dit pad: een groep bepaalt welke apps, menu-onderdelen en functies toegankelijk zijn.

  6. Medewerker autorisatie wijzigen

    De schakel tussen groep en persoon: hoe je een individuele medewerker aan een groep hangt.

  7. Meerdere medewerkers autorisatie instellen

    Dezelfde autorisatie in een keer op een selectie medewerkers zetten.

  8. Beheer Filterprofiel

    Een filterprofiel bepaalt welke velden en kolommen iemand te zien krijgt. Markeer er een als standaardprofiel.

  9. Wijzigen Filterprofiel

    Een bestaand profiel aanpassen, en het per autorisatiegroep toekennen.

  10. Filters

    Hoe het profiel uit de vorige twee stappen doorwerkt in de zoekschermen.

  11. Nieuwe relatie aanmaken

    Relaties werken vrijwel hetzelfde als medewerkers. De postcodecheck vult het adres automatisch aan.

  12. Relatie anoniem maken

    Voor een AVG-verzoek: NAW-gegevens wissen terwijl de omzethistorie intact blijft. Deze actie is niet terug te draaien.